Home / Karir / Pengumuman Recruitment Untuk Staff SSR GF ATM NFM Yayasan Permata Atjeh Peduli

Pengumuman Recruitment Untuk Staff SSR GF ATM NFM Yayasan Permata Atjeh Peduli

Lhokseumawe – Yayasan Permata Atjeh Peduli (YPAP) adalah lembaga swadaya masyarakat yang bergerak di bidang kesehatan dan kemanusiaan yang berdiri tahun 2006 di kota Lhokseumawe dengan lingkup wilayah kerja Provinsi Aceh. Program utama YPAP saat ini adalah promosi informasi HIV-AIDS dan penguatan sistem layanan kesehatan yang ada di Provinsi Aceh khususnya kabupaten Aceh Utara dan kabupaten Bireuen. Untuk memperkuat program yang sedang berjalan, YPAP memperluas area kerja ke kota Banda Aceh.  Untuk itu YPAP memberikan kesempatan kepada Anda yang berjiwa dinamis, open-minded, kreatif dan suka tantangan untuk bergabung dalam tim YPAP dengan mengisi posisi staf di kota Lhokseumawe dan kota Banda Aceh.

ypap logo

Adapun posisi staf yang dibutuhkan sebagai berikut:

  1. Program Officer (Kode Posisi : PO)
  2. Monitoring dan Evaluasi (Kode Posisi : ME)
  3. Akunting Koordinator (Kode Posisi : AK)
  4. Akunting Officer (Kode Posisi: AO)
  5. Koordinator Peer Educator (Kode Posisi: KPE)
  6. Koordinator Lapangan (Kode Posisi: KL)
  7. Peer Educator (Kode Posisi: PE)
  8. Petugas Lapangan (Kode Posisi: PL)

Kriteria yang Dibutuhkan:

  1. Pendidikan Minimal:
    a. Strata S1 untuk semua jurusan (lebih diiutamakan Sarjana Kesehatan Masyarakat dan Sarjana Ilmu Sosial) untuk posisi PO & ME
    b. D3 Akuntansi dan/atau memiliki pengalaman mengelola keuangan dari donor asing minimal 3 tahun untuk posisi AK & AO
  2. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang HIV untuk posisi KPE, KL & PE
  3. Memiliki pengalaman untuk intervensi kepada populasi kunci (diutamakan dari komunitas populasi kunci)
  4. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer terutama aplikasi microsoft office untuk posisi PO, ME, AK, & AO
  5. Memiliki keterampilan mengelola aplikasi internet untuk posisi ME
  6. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  7. Bersedia bekerja penuh waktu
  8. Mampu bekerja dalam tim
  9. Memahami dan menghargai kearifan lokal

Tanggung Jawab dan Ruang Lingkup Kerja:

  1. Program Officer
  • Bertanggung jawab kepada Manager Program
  • Mendukung Manajer Program terkait kegiatan yang dijalankan
  • Mengatur seluruh implementasi program di lapangan dan memastikan pencapaian target implementasi kegiatan
  • Melakukan koordinasi dan asistensi pelaksanaan kegiatan pada kelompok sasaran
  • Menyiapkan dan membuat laporan kegiatan
  1. Monitoring dan Evaluasi
  • Bertanggung jawab kepada Manager Program
  • Bertanggung jawab untuk menganalisa data penerima manfaat yang telah dijangkau
  • Melakukan validasi data laporan penerima manfaat yang dilakukan oleh penjangkau
  • Membuat dan mengembangkan mekanisme monitoring dan evaluasi terkait pelaksanaan program
  • Membuat laporan jangkauan paling lambat tanggal 27 setiap bulan berjalan.
  • Menyiapkan analisa varian laporan SSR untuk dikaji sebagai bahan pengembangan rencana kerja
  • Mengumpulkan data, monitoring, dan evaluasi kegiatan serta pencapaian indikator program sesuai dengan standar kendali mutu pelaksanaan program
  • Bersama manager program menyusun rencana kerja bulanan, triwulan, dan tahunan, RTL dan laporan yang akan diserahkan kepada SR
  • Melakukan kegiatan monitoring dan evaluasi pelaksanaan program secara berkala, serta mendukung manager program sehubungan dengan pengembangan strategi pelaksana program
  1. Akunting Koordinator dan Akunting Officer
  • Mampu mengoperasikan microsoft excel
  • Bertanggung jawab kepada Program Director dan Manager Program
  • Bertanggung jawab dalam tata kelola keuangan program
  • Bertanggung jawab bersama untuk memastikan laporan selesai dibuat tepat waktu
  • Menjalankan sistem akuntansi yang diterapkan YPAP untuk membuat laporan keuangan
  • Membantu melakukan review terhadap semua laporan keuangan
  1. Koordinator PE dan PE
  • Mampu melakukan edukasi kepada penerima manfaat terkait informasi HIV dan Hepatitis C
  • Mampu berkomunikasi dengan penerima manfaat agar penerima manfaat mau melakukan tes HIV dan Hepatitis C
  • Melakukan pencatatan penerima manfaat yang sudah melakukan tes HIV dan Hepatitis C
  1. Koordinator Lapangan dan penjangkau
  • Menjangkau penerima manfaat yang sudah ditetapkan oleh SR Provinsi
  • Memastikan penerima manfaat yang sudah dijangkau sesuai dengan target yang ditetapkan oleh SR Provinsi
  • Melakukan pendataan/pencatatan penerima manfaat

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kriteria di atas, silakan mengajukan surat lamaran kerja dengan melampirkan:
1. Daftar Riwayat Hidup / CV
2. Fotocopi ijazah terakhir yang telah dilegalisir
3. Fotocopi KTP
4. Pas foto terbaru berwarna ukuran 4×6

Pelamar yang berpengalaman bekerja di Lembaga Swadaya Masyarakat / Organisasi Non Pemerintah akan lebih diutamakan.

Surat lamaran harus sudah kami terima via pos dan via email paling lambat tanggal 16 Maret 2016 ke alamat: Yayasan Permata Atjeh Peduli, Jl.Baiturrahhim No.12, Lancang Garam, Kec. Banda Sakti, Kota Lhokseumawe, dengan subyek : REKRUTMEN<spasi>KODE POSISI.

Lhokseumawe, 6 Maret 2016

YAYASAN PERMATA ATJEH PEDULI

Check Also

YPAP dan UNIMAL Tanda Tangani MOU Kerjasama

YPAP dan UNIMAL tanda tangani Kontrak Kerjasama dalam rangka Pelaksanaan Pencegahan dan Penyalahgunaan Narkotika di …